新一批获承认医学资格名单公布:香港开招内地医生,月薪7万起……

发布时间:2023-07-25   来源:未知    
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作者:叶正松

本文为作者授权医脉通发布,未经授权请勿转载。

 

一直以来,香港只招纳本地培养的医生,每年大概毕业两三百名医学生,由香港医管局统一安排医院实习一年,然后才能正式成为住院医生。

 

显而易见,香港医生不足,是一个沉重也严重的问题。

 

今年4月份,凤凰卫视专访了香港医务卫生局局长卢宠茂,在专访中提到了一组数字,据《全球卫生与保健战略展望》统计,由于新冠大流行的影响,全球医疗服务覆盖面下降了25%,到本世纪末,全球医疗工作者的短缺可能会上升到1000万。而作为世界医疗水平排名第四的香港,同样面临着医务人员短缺的问题,2022年度香港医生流失率高达8.1%,护士流失率则有10.7%。

 

为了解决这一问题,香港最近“动刀挖疮”修改政策,决定开门纳才,引入医生。

 

6月底,香港特区政府公布第四批获承认的医学资格名单,涵盖21所海外及内地院校、共25个医学课程。其中,内地共有5所高校上榜,包括清华大学、复旦大学、上海交通大学、中山大学及浙江大学,共7个医学课程。连同第三批名单的武汉大学,内地共有6所大学共10个课程上榜。也就是说,在这6所内地学校毕业的医学生,可以到香港当医生了!

 

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截图源自:香港特区政府粤港澳大湾区速递

 

毫无疑问,这是一个重磅“炸弹”,也是一个喜讯。我们可以肯定,很快,将会有一批医学生义无反顾的赴港,赢在了起跑线上。

 

毕竟,香港医生的待遇,那是内地不可企及的。

 

私立诊所年收入几千万不再是梦。据此前香港医管局发布的招聘启事显示,即便在公立医院,即便一个小小住院医师,月薪也至少7万起步。

 

如果更高级别的医生,月薪再翻一倍都不止。

 

而反观我们内地医生,基本现在三甲医院的,至少都是硕士起步,但月收入与香港医生比较,则是天壤之别。

 

而实际上,不仅仅是内地的医学毕业生,早在今年四月份,就有来自大湾区的9名专科医生和来自广东省的70名护士前在香港公立医院工作,被港府“抢”走,以缓解医疗人力短缺。其中,5名是呼吸内科医生,其余4名专门从事传染病、心脏病学、麻醉学和放射学。这9名医生将在九龙中、九龙西及新界西不同公立医院工作。这79名医护人员,平均都有超过8年以上的临床经验,可以说是内地医疗界的精英。

 

可以预见,随着香港特别行政区对内陆医生准入政策的逐渐放开,越来越多的医生去“淘金”,即便不会成为主流,也会成为一股洪流。毕竟,衡量一个医生价值的重要因素,还是看收入水平的高低。

 

是金子,总会发光,这句话笔者还是不太赞成的。按照笔者三十多年的医疗职场经验,实话实话,不说院领导了,即便科主任随便拿块抹布,盖在上面,你一辈子都发不了光。公立医院内,有一套墨守成规的评价体系,就是那块抹布,想让你发光,你就能发光,不想让你发光,就把你盖着,由不得你。去年北方某大三甲医院一对主任夫妻双双辞职去了南方某医院,内中原因,一言难尽,却也可窥一斑。

 

所以,对于追求自身价值快速变现的医生来说,去香港当医生,很可能会成为首选。毕竟,不变框架,只在细节上做努力,是没有意义的。我们自行车蹬得再快,把自己累死,也不如换一个高铁或飞机能提高速度,到达更远目的地。

 

笔者特别同意马云曾经说过的那句话:职工离开,就两件事:第一,心里受委屈;第二,钱没给到位。

 

说得更直白一点就是,没有那么复杂,优秀人都是用脚投票的人,有择优录取,就一定也有择木而栖。

 

很多时候,我们内地的医院,都把一些简单的事情搞复杂了,把医疗上的事情、特别是医护人员分成好多维度对待。比如工作压力、医院氛围、是否体面等等。

 

实际上,在医护人员眼里,职业的好坏,收入才是最重要的衡量标杆。

 

工作压力大,加钱不就稀释了感觉?

 

医患关系紧张,加钱不就缓冲了心理压力?

 

职业体面感差,加钱不就自我价值感提升?

 

……

 

所有的一切,待遇的提高,即便不是王道,也是关键。

 

即便是将医生职业捧到“白衣天使”的圣坛,但是口惠而不实的过低的薪酬价钱,就不可能是发自内心的、真的重视!

 

二十多年前,笔者所在医院效益不好,笔者有意去南京一家药企挣年薪。但是不能停薪留职,必须辞职。犹豫不决的时候,征求一个同学的意见,当他得知工资是当时我在医院工资收入的10倍的时候,只回答了四个字:裸辞也去。

 

记得胡歌主演的电视剧《猎场》,里头在真正创业后收的第一个小弟,名叫惠成功。小惠在公司还没打出招牌的时候就被同栋楼的其他老总挖走了,因为人家给的诚意够,过去就是HR总监,几万月薪。这才是真实的大多数人的内心路径,始终沿着利益最大化前行。

 

“臣诚知不如徐公美。臣之妻私臣,臣之妾畏臣,臣之客欲有求于臣,皆以美于徐公。“

 

看到没有?就是那句话,你有什么?你要什么?你能放弃什么?面对生存,情绪,尊严,对错,都没有利益重要。

 

我们所有努力的目的,都是让自己的价值最大化。

 

良禽择木而栖,时间是有成本的、有价值的,如何发挥最大的价值?逝者如斯夫,不舍昼夜。不能输在职场的起跑线上,更不能输在职场“鸡汤”。想要改变人生,提高自身价值,就要日日新、又日新、苟日新。

 

得到了市场的认可,才是最体面的事,才真正意味着证明了自己!

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