凌锋委员谈女性权利：医生职业中女性占比非常少

➤凌锋委员谈女性权利：医生职业中女性占比非常少

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全国政协委员凌锋  图源: 新京报(记者 李宁远 ) 医学百科网 | YxBaike.Com

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@新京报 凌锋在近几天接受采访时说，仅从医生这个行业来看，确实有性别歧视这种情况存在。很多来我这里求职的女医生之前都有被拒绝的经历。我们科83个医生，70多个都是男性，但这个比例在全国已经算低了。全国的神经外科女医生比例仅为0.4%。 医学百科网 | YxBaike.Com

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客观来说，神经外科这个专业有自身的困难性。一个是生理压力，一个是心理压力。生理压力就是说工作时间长。因为神经外科的手术难度大，手术时间长。 医学百科网 | YxBaike.Com

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凌锋谈到，“我做过最长的一次手术时间长达36个小时。另一个是学习时间长，神经外科是所有学科中间训练时间最长的。心理上的就是指神经外科手术的死亡率很高，残疾率也很高。所以做手术的时候，一个生命在你面前，你的心理的压力是极大的。但这并不意味女医生的工作就做不好。我身边也有很多女性同事非常优秀。从我个人的经历就能感觉到，女性在社会中间存在多重性，在任何的一个工种中，女性都能做得很好，不应该因为性别受到歧视。” 医学百科网 | YxBaike.Com

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为了争取女性权利平等，凌锋做了哪些努力？她认为主要是两个方面。一方面是要在社会上呼吁，拒绝歧视。另一个方面就是女性要自强、自尊、自爱、自律，获得社会的尊重。凌锋回忆说，“我刚当医生的时候，就是当时骨科医生中唯一的女性。做神经外科也是神经外科医生中间的唯一的女性。后来我又成为中国第一个女神经外科博士，也曾担任过世界女神经外科协会的主席、会长。自从当了神经外科医生后，就没有感受到别人对我的歧视，或者说别人也不敢再歧视你了，因为你的成绩和努力是明摆着的。”

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➤医院安检要落地，须与院长考核直接挂钩

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@健康时报客户端  全国人大代表、广西壮族自治区南宁市第五人民医院成人精神科一病区主任陆爱益建议，以立法形式规定进入医院接受安检、加强医警联动等措施，最大限度降低医护人员从业风险，保障医护人员人身安全。 医学百科网 | YxBaike.Com

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全国政协委员、中国中医科学院望京医院骨科主任温建民教授多年来也一直在积极呼吁医院安检尽快落地，他强调，保障安检在医院落地，有两个点要着重抓：一个是公安部门要切实负起责任；二是医院的经营者和法人代表要负起责任，要将安检制度的落实纳入院长的绩效考核中，为院长和分管医院安全的领导建立“一票否决机制""医院领导必须对安检上心，所以需要制度去管理他们，不能让医院安检成为一种可有可无的制度，如果行政管理部门对院领导在安全方面没有考核方式，就会导致一些院领导对医院安检不在乎、不作为。医疗安全必须与医院重要领导的考核直接挂钩，只有领导重视，法律、制度、管理、流程才能顺利进行，才能落地实施。